工程售后服务助理

部门：工程售后部
招聘人数：10人
任职资格及工作内容 ：

1.完成现场各种启动控制柜的内外电气电路的安装，接线，调试；
2.熟悉弱电和电气电路图纸，有能发现问题并独立处理的能力；
3.为人诚实、肯吃苦，抗压能力强；
4.有驾照且实际驾龄两年以上
5能适应频繁出差。
6.大专以上学历，电气自动化、机械设计制造等专业；
7.有3年项目服务相关经验；
8.专业技能过硬，沟通能力强。

薪酬情况

薪资范围5000元/月-8000元/月+奖金
公司福利五险一金 年终奖 通讯补助 出差补助 高温补贴带薪年假

销售工程师

部门：销售部

招聘人数：10人

任职资格及工作内容
1.负责所辖区的产品销售任务，完成销售业绩指标；
2.开拓新市场，发展新客户，辅料产品销售范围
3.负责收集市场和行业信息，加深了解
4.热爱销售工作，喜欢挑战，二年以上销售经验，有过优秀的销售业绩；适应频繁出差，会开车。

薪酬情况

薪资待遇7000元/月-10000元/月+奖金
公司福利五险一金 年终奖 通讯补助 出差补助 高温补贴 带薪年假

质检员

部门：质检部

招聘人数：3人

任职资格及工作内容 

1.原材料检验，过程工序检验、产品出厂前功能测试；
2.不合格品（原材料、过程产品）追踪处理；
3.重要零部件编号记录、资料收集和标识粘贴；
4.30岁左右，大专以上，理工科专业；
5.会看图纸，会简单操作CAD；
6.有驾照会开车；
7.有机械加工、材料制造检验者经验优先。

薪酬情况

薪资待遇5000元/月-6000元/月,公司福利五险一金 年终奖 通讯补助 交通补助 高温补贴 带薪年假

人力总监

部门：人资部

招聘人数：1人

任职资格及工作内容 ：

1、根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人力资源发展的年度方案，并监督方案内容全面、有效的实施；
2、根据年度战略规划，制定各类招聘制度、培训制度、绩效考核等规章制度，并组织实施；
3、协助公司完成组织构架设计，定岗定编工作；
4、全面组织拟订公司各岗位绩效考核方案，并通过有效激励机制，薪资福利的的调整，充分发挥员工的积极性和创造性；
5、全面指导各部门培训计划的拟订及外部培训管理的对接，并根据目标有效保质完成。
6、学历要求：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；
7、工作经验：十年以上人力资源工作经验，五年以上制造型名企背景及工厂人力资源管理负责经历；
8、专业技能：工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评；
9、团队建设：优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力,情商高,熟悉股权、人力资源全面管理。

薪酬情况：

试用期12000元/月，转正15000元/月

销售总监

部门：销售部

招聘人数：1人

任职资格及工作内容 ：

1. 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略等。
2. 搞好市场调查、分析工作,拟定营销目标和方案。
3. 组织搞好市场情报收集和管理工作,准时收集竞品的相关信息,以便公司获得更宽敞的市场。
4. 组织做好发货、收款管理,保证资金准时回笼。
5. 合理支配和把握销售费用。
6. 加强营销队伍建设，提高营销人员的素养。
7. 完成领导交办的其它各项工作。
8. 本科及以上学历，市场营销、工程管理、建筑等相关专业；
9. 相关从业经历15年以上，管理经验10年以上，管理团队超20人以上；
10.能适应频繁出差，抗压能力强。

薪酬情况:

年薪30万+,具体薪资可根据能力面谈

总账会计

部门：财务部

招聘人数：1人

任职资格及工作内容 ：

1、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
2、往来账务的核对，审核供应商付款的合理性；
3、原材物料的核对，监督存货手续的合理性；
4、日常公司费用和成本控制，进行成本、费用分析、跟踪；
5、负责公司全面会计核算工作的稽核；
6、编制公司的会计报表;
7、领导安排其他工作。
8、财务管理、会计学等相关专业，中级及以上职称；
9、生产型企业相关工作经验5年及以上；
10、熟练使用用友软件及办公软件；
11、工作严谨、诚实正直；敬业负责、工作积极主动；具有较强的沟通能力。

薪酬情况:

薪资8000/月-10000/月

普工/焊工

部门：生产部

招聘人数：3+1人

普工任职资格及工作内容 ：

严格听从领导的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量生产任务；

焊工任职资格及工作内容 ：

1.能看懂复杂图、组件图和简单装配图；
2.掌握常用焊接设备和附属设备的操作、调整、维护保养和一般故障分析与排障；
3.能改进和设计简单的自用工具；
4.能编制简单焊接工艺规程；

5.会铆工一般操作。

薪酬情况：

薪资待遇5000元/月-10000元/月
公司福利五险一金 年终奖   高温补贴 带薪年假

采购工程师

部门：采购部

招聘人数：2人

任职资格及工作内容 ：

1、根据采购计划，在合格供应商内实施采购，确保采购物品品质、交期能满足公司要求；
2、完成公司指令任务,及时回复人员物料询价；
3、对不合格物品负责办理退、换货手续；
4、负责采购物资批量、质量的记录及分析、反馈；
5、对各供方的交货期、交货量等方面进行沟通协调和考核；
6、负责与供应商做账目的核对与结账；
7、供应商的开发及管理；

薪酬情况：

薪资范围5000元/月-7000元/月+奖金
公司福利五险一金 年终奖  高温补贴 带薪年假

焊接工程师

部门：生产部

招聘人数：3人

任职资格及工作内容 ：

1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；
2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；
3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；
4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产车间以及公司的外协单位进行技术交底；
5、编制培训材料，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作；
6.具有三年以上相关从业经验，有压力容器经验优先；
7.熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺(气体保护焊)
8.熟悉自动化弧焊设备。
9.熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；思维敏捷,条理清晰。

薪酬情况：

薪资待遇8000元/月-12000元/月
公司福利五险一金 年终奖 通讯补助 交通补助 高温补贴 带薪年假